¿Por qué Mainder es la mejor alternativa a los ATS/CRM tradicionales para tu agencia de selección?
Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y de gestión de relaciones con los clientes (CRM) han sido herramientas fundamentales en el mundo del talent acquisition. Sin embargo, la realidad es que muchas agencias de selección, headhunters y consultorías de RRHH y gestión que realizan procesos de selección, solo utilizan estas herramientas para una pequeña parte de sus tareas diarias. Esto se debe a que los ATS/CRM tradicionales a menudo son ineficientes, tienen datos obsoletos y no se adaptan a las necesidades reales de los reclutadores.
Mainder: La solución integral para tu agencia de selección
Mainder es un SaaS B2B diseñado específicamente para agencias de selección de personal. Nuestra plataforma te permite automatizar la gestión de clientes, la búsqueda de candidatos y las finanzas de tu empresa, todo en un mismo lugar. Con Mainder, puedes:
- Centralizar tu operativa: Olvídate de las múltiples herramientas. Mainder integra CRM, ATS y gestión financiera en una única plataforma, lo que aumenta la eficiencia y productividad de tu equipo.
- Automatizar tareas: Ahorra tiempo y recursos automatizando tareas repetitivas en la gestión de candidatos y clientes, como el envío de correos electrónicos, la programación de entrevistas y el seguimiento de candidatos.
- Encontrar talento rápidamente: Utiliza nuestras avanzadas herramientas de búsqueda y filtrado para encontrar a los candidatos ideales para tus clientes en el momento preciso.
- Gestionar tus finanzas de forma sencilla: Controla tus finanzas, facturación y pagos desde la misma plataforma, lo que te permite tener una visión clara de la salud financiera de tu negocio.
¿Por qué los ATS/CRM tradicionales se están quedando obsoletos?
- Baja utilización: Los reclutadores solo utilizan una pequeña fracción de las funcionalidades de los ATS/CRM tradicionales, lo que significa que estas herramientas no están generando el impacto deseado en el negocio.
- Datos obsoletos: Gran parte de los datos almacenados en los ATS/CRM se vuelven obsoletos rápidamente, lo que dificulta la búsqueda de candidatos relevantes y actualizados.
- Ineficiencia: Los ATS/CRM tradicionales a menudo son complejos y difíciles de usar, lo que puede ralentizar los procesos de selección y generar frustración en el equipo.
Mainder: La evolución del selección
Mainder está diseñado para superar las limitaciones de los ATS/CRM tradicionales. Nuestra plataforma es intuitiva, fácil de usar y se adapta a las necesidades específicas de las agencias de selección de personal. Con Mainder, puedes:
- Aumentar la productividad: Automatiza tareas y enfócate en lo que realmente importa: encontrar al candidato perfecto.
- Mejorar la rentabilidad: Optimiza tus procesos y reduce costes operativos.
- Tomar decisiones basadas en datos: Accede a informes y análisis detallados de tu negocio.
- Ofrecer una mejor experiencia a tus clientes y candidatos: Mainder te permite comunicarte y colaborar de manera más eficiente con tus clientes y candidatos, lo que mejora su experiencia general.
¿Estás listo para transformar tu agencia de selección? Agenda una reunión con nosotros y te ayudaremos.
