Construye un Equipo Ganador
"Como fundador ambicioso de una SaaS, tu equipo es tu activo más valioso. Permítenos ayudarte a encontrar, contratar y potenciar el talento que impulsará tu éxito."
RECLUTAMIENTO IMPULSADO POR IA
Adquisición de Talento como Servicio
Plan y estrategia de contratación.
Contratación integral (end-to-end).
Marca personal empleados.
Gestión de citas.
Gestión de personas.
Entrenamiento para entrevistas.
Encuentra, atrae y contrata talento de primer nivel sin esfuerzo con nuestra Adquisición de Talento como Servicio: ágil, eficiente y escalable según tus necesidades.
Nuestro equipo tiene más de 10 años de experiencia en el sector. Ayudamos a fundadores de SaaS a crear embudos autónomos de adquisición de talento. Nuestro servicio integral asegura que tu proceso de contratación fluya sin contratiempos, permitiendo que tu equipo crezca eficientemente y reduciendo al mínimo los costes.
Adaptado a líderes de SaaS y sus necesidades específicas de contratación. Nosotros también hemos sido fundadores de SaaS.
Construiremos sistemas y flujos de trabajo que harán que tu proceso de contratación sea incluso mejor que tu máquina de ventas.
Agilizamos cada etapa del proceso de contratación para que puedas centrarte en escalar tu empresa.
Adquisición de TalentoEnd to End
Un proceso probado que te ayuda a encontrar, contratar y retener al mejor talento, ahorrándote tiempo, dinero y dolores de cabeza.
Gestión de candidatos.
Filtrado, búsqueda y seguimiento de candidatos.
Publicación de ofertas de trabajo.
Planificación de estrategia de contratación.
Gestión de LinkedIn.
Soporte 24/7.
Construyendo equipos de alto rendimiento.
Ventas y Marketing.
Operaciones
Tecnología y Producto
Probamos Lever, Greenhouse y Softgarden antes de descubrir Mainder. Sin duda, Mainder es la solución que nuestra empresa necesita.
Me alegra haber conocido a los fundadores cuando recién empezaban la empresa en 2022. Me encanta lo que han construido.
El sector HR Tech ofrece muchas soluciones tecnológicas de nicho para desafíos globales. Sin embargo, Mainder ofrece una solución integral para un problema importante: la gestión de personas.
Mainder tiene el potencial de transformar por completo la industria del reclutamiento, gracias a la gran cantidad de datos de calidad que poseen. Estoy deseando que lancen su propia plataforma de código abierto.
Cambiamos de Bizneo y no esperaba que fuera tan fácil trabajar con el software de Mainder. ¡Nos encanta!
Cambiamos de Emeral ATS a la plataforma de Mainder porque la anterior no se ajustaba a las necesidades de nuestro negocio. Desde que nos pasamos a Mainder, todo ha mejorado significativamente.
Como CFO externo, recomiendo constantemente las soluciones de Mainder a mis clientes para evitar malgastar dinero y tiempo en costes innecesarios.
Establecemos un canal de comunicación (Slack, WhatsApp, etc.) y atendemos cualquier solicitud específica como un verdadero miembro del equipo. Además, gestionamos activamente la plataforma por ti, permitiéndote centrarte únicamente en entrevistas y la estrategia de la empresa, ya sea que decidas involucrarnos o no.
Nuestra tarifa se basa en dos aspectos clave:
- El número de contrataciones necesarias según tu Plan de Contratación y Plan de Negocios.
- Cualquier área adicional, más allá de la búsqueda de candidatos, donde puedas necesitar apoyo.
Dicho esto, cada cliente recibe propuestas personalizadas que pueden ajustarse si no se planean nuevas contrataciones en los próximos meses. En ese momento, el acuerdo cambia a "modo de mantenimiento" para asegurar que los embudos de adquisición de talento y la SaaS sigan funcionando de manera efectiva para ti.
Siempre recomendamos hacer la transición a nuestro sistema debido a su mayor ROI. Sin embargo, podemos trabajar con cualquier ATS existente, ya que nuestro equipo tiene experiencia con más de 100 soluciones diferentes y somos expertos en optimizarlas.
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